Blog do Servidor do portal do Correio Braziliense aborda 27 anos da Lei de Cotas

Há 27 anos, em 24 de julho de 1991, foi promulgada a Lei nº 8.213, conhecida como a Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência, relevante iniciativa de combate à discriminação. A partir da aprovação, se tornou obrigatória a contratação de profissionais com deficiência em empresas com mais de 100 colaboradores. De acordo com a lei, ficou estabelecido um percentual que varia de 5 a 25% de pessoas com deficiência em relação ao número de funcionários nas empresas.

 

A Lei de Cotas é um importante marco na defesa e garantia de direitos das pessoas com deficiência no Brasil. No entanto, apesar das conquistas, ainda há muito a ser feito. Dados do IBGE apontam que existem no Brasil mais de 45 milhões de pessoas com deficiência, destas, 24% estão aptas para o trabalho. Por outro lado, apenas 418 mil estão contratadas no país, o que representa menos de 1%.

 

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Fonte: Blog do Servidor
Cadastrada em: 27/09/2018 13:52:55
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